原標題：截至目前，青海累計轉移農牧民就業(yè)近12萬人次

對接務工需求 做好服務保障

核心閱讀

為促進農牧民就業(yè)增收，青海主動對接群眾務工需求和企業(yè)用工需求，強化服務保障，引導農民工有組織、有計劃地外出就業(yè)；加強技能培訓，實現(xiàn)更高質量就業(yè)；壯大勞務品牌，助力穩(wěn)定增收。

“出家門、上車門、進廠門！”不久前，來自青海省西寧市大通縣樺林鄉(xiāng)關巴村的68名農民工，乘坐專車駛出縣城，他們將赴青海省海西蒙古族藏族自治州花土溝油田務工。大通縣就業(yè)服務局為集中外出務工人員提供保障服務，為大家減少車費，降低出行成本。

對接崗位信息

增加就業(yè)機會

為了幫助村民就業(yè)，2021年關巴村掛牌成立了就業(yè)服務站。2021年以來，關巴村有300余人赴花土溝油田工作，輻射帶動城關、東峽等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他區(qū)縣務工人員450余人，并建立了勞務輸出品牌。

關巴村婦聯(lián)主席蘇維延兼任就業(yè)服務站站長。她說：“我們動態(tài)跟進花土溝油田和一些縣里的重點工程，分類收集普工、操作工、零工等村民適合的用工信息，及時推送給村民，還和關巴村走出去的勞務經紀人保持緊密聯(lián)系，通過他們的信息優(yōu)勢，爭取更多村民走出去，增加工資性收入。”

關巴村屬腦山地區(qū)，水資源匱乏，主要種植小麥、土豆等農作物，但產量很低。“全村勞動力有1200多人，外出務工能幫助村民脫貧致富?！标P巴村黨支部書記包國玉說，“村里的低保戶張元福，去年在花土溝油田務工，1年收入近10萬元！”

“縣里的公共就業(yè)服務機構經常到村里，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩委、駐村工作組一起入戶，摸清勞動力就業(yè)需求，形成外出務工清單，及時分類指導幫扶。”包國玉說。

關巴村只是一個縮影。為了促進農牧民群眾就業(yè)增收，青海省人社部門不斷挖掘省內潛力，結合重點用工企業(yè)、重點旅游時段等需求做好人社駐企專項服務，加強省內各市、州之間勞務合作。

省內、省外齊抓。青海主動聯(lián)系對口支援和東西部協(xié)作地區(qū)，搭建有組織勞務輸出對接平臺，強化外出務工人員保障服務，幫助協(xié)調車次、購買車票，還通過專車、專列、包車等方式，引導務工人員集中輸轉外出。同時，指導西寧、海東、海西等市州廣泛簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，建立“東西部協(xié)作勞務輸出基地”，推動東西部用工崗位、勞動力資源互通共享。

青海省人力資源與社會保障廳最新數據顯示，青海對接重點企業(yè)用工服務信息，提供“一企一策”用工指導和招聘服務，保障重點企業(yè)用工6500余人，幫助各類住宿、餐飲、旅游行業(yè)解決用工2100余人。

近期，青海省人社部門圍繞勞動力供給和崗位需求中的矛盾，深入開展調研，查找破解難題。據青海省人力資源與社會保障廳廳長胡斌介紹，青海創(chuàng)新服務方式，省、市（州）、縣（區(qū)）人社部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）五級聯(lián)動共同發(fā)力，落實落細有組織規(guī)?；瘎趧蛰敵稣吲e措。截至目前，累計有組織規(guī)模化轉移就業(yè)近12萬人次，實現(xiàn)全年目標的47.6%。

加強職業(yè)培訓

提升工作技能

給粉嘟嘟的模具“小嬰兒”穿衣、喂食、拍嗝、按摩四肢……在青海省海東市平安區(qū)就業(yè)服務局組織的中國媽媽——“愛心月嫂”女性賦能培訓課上，學員們圍坐在一起，學習新生兒照護課程。

據平安區(qū)就業(yè)服務局局長祁毓虹介紹，此次培訓分兩期，學員食宿、培訓都是免費的，每期培訓時間16天，參加培訓的婦女共有100人。學員們通過培訓和實操課掌握從事月嫂工作所必備的職業(yè)技能，考試合格的學員拿到了結業(yè)證書，考試合格率達95%。

為幫助學員盡快通過知識和技能實現(xiàn)就業(yè)增收，結業(yè)當天，平安區(qū)就業(yè)服務局為她們專門組織招聘雙選會，來自西寧市、海東市平安區(qū)的5家用工企業(yè)參加了現(xiàn)場招聘活動。目前，有就業(yè)意愿的婦女46人，有8名參訓學員已與家政服務企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。

來自平安區(qū)三合鎮(zhèn)的李曉紅說：“這次培訓很扎實。白天老師手把手教大家，晚上回到宿舍我再跟著視頻資料學習，獲得結業(yè)證書很開心，將來會努力成為一名合格的‘育兒嫂’?！?/p>

與此同時，平安區(qū)重點加強脫貧人員的職業(yè)技能培訓和就業(yè)服務，舉辦東西部協(xié)作“叉車”培訓班，為40名學員提供為期25天的技能培訓。培訓結束后進行結業(yè)技能考試，為考試合格者頒發(fā)操作證，并優(yōu)先推薦到江蘇省無錫市上崗就業(yè)，實現(xiàn)“培訓+就業(yè)”的有效銜接，提升培訓的實效性和學員的積極性。

和西寧市、海東市等農區(qū)稍顯不同的是，海南藏族自治州興海縣，除了開展裝飾裝修、民間工藝品制作等工種培訓之外，還適當安排就業(yè)政策、疾病預防、安全等方面的知識，使農牧區(qū)勞動力轉變觀念，為逐步實現(xiàn)從“靠打工”到“靠技能”提供公共就業(yè)服務。

青海省人力資源與社會保障廳職業(yè)能力建設處處長陳亞軍介紹，青海正在努力構建全省農牧民技能培訓體系，通過技工教育和職業(yè)技能培訓相結合，加強技工院校建設，鼓勵各地根據實際需求設立民辦職業(yè)培訓學校，支持職業(yè)院校參與農牧民職業(yè)技能培訓，不斷完善農牧民職業(yè)教育體系。目前，全省有技工院校14所、民辦職業(yè)培訓學校230余所、社會評價機構39個。

“多措并舉實施技能幫扶，有針對性地幫助重點群體掌握一技之長，促進其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”陳亞軍說，2019年以來，青海全省各級人力資源社會保障部門組織開展農牧民補貼性職業(yè)技能培訓36.39萬人次。

建設勞務品牌

帶動穩(wěn)定增收

從當初的“一爐火、兩口鍋、三個人、四張桌”到如今年產值近180億元、從業(yè)人員約18萬人的大產業(yè)，“青海拉面”展現(xiàn)出強大的品牌力。

據青海省海東市人力資源和社會保障局負責人介紹，“青海拉面”帶動群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農民增收脫貧，之前在脫貧攻堅中，1.28萬戶、7.26萬名貧困人口通過拉面產業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，占海東全市脫貧人口的41.3%。截至2022年底，海東市開辦拉面店2.77萬家、從業(yè)人員達16.6萬人、年經營性收入130億元、利潤44億元、工資性收入49億元，遍布280多個大中城市和17個國家（地區(qū)）。

產業(yè)發(fā)展好，服務要跟上。圍繞“一碗面”，海東市共設立46個拉面經濟服務辦事處，通過定片區(qū)、定目標、定責任人，摸清外出務工人員利益訴求，通過實施品牌戰(zhàn)略、打造產業(yè)基地、推進數字經濟、加大金融支持等措施，做好協(xié)調服務，使“青海拉面”這個品牌成為海東的經濟亮點。

青海省就業(yè)服務局局長張俊說：“青海立足產業(yè)基礎、行業(yè)優(yōu)勢和務工傳統(tǒng)，聚焦重點產業(yè)發(fā)展，強化政策扶持引領。2022年，推動落實《青海省勞務品牌建設的實施意見》政策舉措，不斷健全勞務品牌培育、發(fā)展機制，累計發(fā)展和培育出一批具有地域特色、技能突出、行業(yè)領先的知名勞務品牌。”截至目前，已認定省級勞務品牌25個，市州累計培育勞務品牌13個，縣區(qū)累計培育勞務品牌21個，年帶動轉移就業(yè)超40萬人次。

目前，除了拉面，在青海掌握盤繡、皮繡、藏繡等技藝的“繡工”“繡娘”達30余萬人，“海西枸杞采摘”每年實現(xiàn)勞務用工近8萬人、人均增收8000元，“互助家政”“夏都月嫂”等家政類勞務品牌從業(yè)人員2萬余人。“依托拉面、青稞、枸杞、青繡等產業(yè)省級協(xié)調機構，通過行業(yè)部門合力推動，特色勞務品牌促進有組織就業(yè)成效明顯?！睆埧≌f。

為了保障外出農民工合法權益，青海省不斷加強法律宣傳，定期組織專業(yè)工作人員進行工傷保險、勞動合同法等政策法規(guī)宣講，主動當好農民工的“護薪員”，運用“智能監(jiān)管+權益保障”雙步走模式，有效解決拖欠農民工工資等問題。

“青海多重發(fā)力，全方位落實就業(yè)政策，矩陣式宣傳引導，多渠道、多舉措、多維度推動城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)，確保農牧民增收、創(chuàng)收。目前來看，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大、就業(yè)結構不斷優(yōu)化、就業(yè)質量顯著提高?！焙笳f。

分享讓更多人看到