學習貫徹省第十四次黨代會精神·組織部長談體會
以“產(chǎn)才融合”為高質(zhì)量發(fā)展“蓄勢賦能” 為推動新青海建設海南篇章提供堅強人才支撐

青海省第十四次黨代會,是在喜迎黨的二十大、向著第二個百年奮斗目標邁進的關鍵時刻,召開的一次十分重要的大會。學習貫徹省第十四次黨代會精神,是當前和今后一個時期首要政治任務。為迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮,推動黨代會各項決策部署落地落實,青海省委組織部聯(lián)合人民網(wǎng)青海頻道推出“學習貫徹省第十四次黨代會精神·組織部長談體會”專欄,引導全省組工干部著力在學懂、弄通、做實上下功夫,以強烈的政治責任感全力推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的青海篇章提供堅強組織保證。
省第十四次黨代會明確建設“六個現(xiàn)代化新青海”的奮斗目標,強調(diào)要深入實施人才強省戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制機制改革,加強基礎研究人才的支持培養(yǎng),抓好“昆侖英才”行動計劃,大力培養(yǎng)技術型、管理型人才,更好發(fā)揮援青干部人才作用,做到育得出、引得進、用得好、留得住。人才是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力,面對現(xiàn)代化新青海建設的新部署新要求,人才工作必須因勢而變、順勢而為、趁勢而上,切實把人才資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
突出系統(tǒng)觀念,在激發(fā)人才活力上下功夫。要打牢“培養(yǎng)”這個基礎。認真抓好“昆侖英才”行動計劃、“西部之光”訪問學者、赴江蘇訪學研修等人才培養(yǎng)工程,為優(yōu)秀人才拓寬發(fā)展通道。改進干部人才培養(yǎng)方式,圍繞打造生態(tài)文明高地和“四地”“五區(qū)”建設,精準制定干部人才教育培訓規(guī)劃,深入實施鄉(xiāng)村振興人才培育行動、專業(yè)技術人才知識更新工程和新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,努力提升干部人才專業(yè)能力。要拓寬“引進”這個途徑。持續(xù)發(fā)揮好廳州會商、校地共建、政企合作及海南州專家人才庫等優(yōu)勢,利用好“智匯三江源·助力新青海”人才項目洽談會、校園引才等人才引進平臺,采取技術引進、短期教學、科研攻關等方式“一人一策”“一事一議”柔性引進省內(nèi)外高校、科研單位、知名企業(yè)的高端領軍人才、創(chuàng)業(yè)團隊為海南提供智力支持。建立海南籍在外專家人才和大學生信息庫,搭建在外人才回鄉(xiāng)考察調(diào)研、投資興業(yè)的聯(lián)系服務平臺。要抓好“使用”這個根本。聚焦“東數(shù)西算”“東數(shù)西儲”數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局、建設黃河上游生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展實驗室等重大人才工程,完善落實創(chuàng)新攻關“揭榜掛帥”機制,實現(xiàn)人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準對接。充分發(fā)揮援青干部人才專業(yè)背景優(yōu)勢、選派單位優(yōu)勢和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)先進理念優(yōu)勢,鼓勵支持援青干部人才通過“師帶徒”“結(jié)對子”等多種形式,培養(yǎng)更多專業(yè)技術骨干,留下一支帶不走的人才隊伍。
立足發(fā)展需求,在推動“產(chǎn)才融合”上求突破。要以“產(chǎn)才融合”助力經(jīng)濟發(fā)展。探索在江蘇等科創(chuàng)資源豐富地區(qū)架構(gòu)創(chuàng)業(yè)飛地和人才飛地,增強海南州對國內(nèi)優(yōu)秀科技人才的吸引力和集聚力。圍繞產(chǎn)業(yè)“四地”建設,建立健全產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才需求目錄,借助“青洽會”等大型展會平臺,把招商政策與招才政策同宣傳、同發(fā)布,鼓勵引導有實力的企業(yè)到海南州投資興業(yè),做到招商必招才、引資必引智。要以“產(chǎn)才融合”助推鄉(xiāng)村振興。聚焦綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品輸出地先行示范區(qū)建設和打造國際生態(tài)旅游目的地,培養(yǎng)引進一批熟悉智慧農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)的現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)牧業(yè)專家及懂規(guī)劃、善經(jīng)營、會管理的高端全域旅游和鄉(xiāng)村旅游人才,在不斷提升農(nóng)畜產(chǎn)品標準質(zhì)量和生態(tài)文化旅游業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支撐。全面推行州縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員包村聯(lián)戶、科技特派員和專家人才“訂單式”服務等制度,持續(xù)推動農(nóng)林科技人才下沉基層一線指導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要以“產(chǎn)才融合”增進民生福祉。突出抓好“名醫(yī)名師名家”引進培養(yǎng)工作,建立評選扶持、動態(tài)調(diào)整機制,推動引育更多“好醫(yī)生、好老師、好工匠”。充分發(fā)揮教育、醫(yī)療“組團式”幫扶人才優(yōu)勢和“青海大學高原醫(yī)學研究中心海南州博士研究生工作站”帶動作用,深入推進“健康青海·幸福海南”行動,切實提升全州教育教學水平和醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量,為增進民生福祉提供源源不斷的人才動力。
強化服務保障,在優(yōu)化人才生態(tài)上做文章。要在政治上強引領。把加強思想政治引領融入人才建設全過程各方面,強化對人才的政治引領和政治吸納,切實增強政治認同感和向心力。深入推進高層次人才國情研修、教育培訓、工作研討、主題實踐、服務基層等活動,主動依托各級黨校和其他教育培訓資源,在干部教育培訓中強化各級干部人才工作全局意識和黨管人才理念。要在生活上重關心。強化落實領導干部聯(lián)系服務專家人才、定期走訪慰問制度和海南州加強人才政策支持和服務保障“22條措施”,從衣食住行細微之處入手,協(xié)調(diào)解決專家人才在住房保障、子女入學、配偶安置等方面困難問題,更好為優(yōu)秀專家人才提供全方位、精細化服務。要在宣傳上營氛圍。充分挖掘各類優(yōu)秀人才和團隊典型,廣泛宣傳先進事跡、高尚品德和科學精神,不斷增強人才的獲得感、自豪感、榮譽感。大力推介人才服務政策、工作保障措施,釋放人才引育用留“好聲音”,營造尊重人才、見賢思齊的良好環(huán)境。
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