今年以來，西寧市城東區(qū)牢牢把握“以人民為中心”的發(fā)展理念，深入貫徹落實抗疫情、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展，緊盯全年目標任務(wù)，早謀劃、早安排，各項重點工作穩(wěn)步推進、取得實效。

“穩(wěn)”字為基，全力抓好穩(wěn)就業(yè)工作。聚焦重點，加強政策保障助就業(yè)，充分發(fā)揮公益性崗位兜底安置作用，積極推薦就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，對符合條件的20名就業(yè)困難群體進行公益性崗位托底安置，審核633名就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼455萬元，鼓勵和支持就業(yè)困難人員和重點群體實現(xiàn)靈活就業(yè)。堅持“線上+線下”提供不斷線招聘服務(wù)，依托“13+N”公共就業(yè)專項行動，開發(fā)運用“東東姐幫你找工作”微信公眾號，線下組織招聘活動，開展“2022年就業(yè)援助月”“迎雙節(jié)促就業(yè)”專項活動，為61家有用工需求的企業(yè)按需推送優(yōu)質(zhì)崗位904個，初步達成意向47人，促進各類人員求職成功率。

“�！弊譃橐�，織密扎牢社保安全網(wǎng)。充分發(fā)揮社保政策托底功能，盯住關(guān)鍵時點和重點群體，全面保障群眾基本生活。按期核定支付工傷醫(yī)療費、工傷一次性待遇、工傷定期待遇等工傷保險待遇，已審核發(fā)放50人65.39萬元，有序開展工傷保險待遇下沉工作。積極推行“網(wǎng)上辦”便民服務(wù)。以“青海人社統(tǒng)一門戶”為載體，實現(xiàn)用“數(shù)據(jù)跑”代替“群眾跑”，共有2955家企業(yè)通過網(wǎng)上完成社保申報。全面推進各項社保待遇入卡工作，切實提高社保待遇入卡率，充分發(fā)揮社保卡便民、利民、惠民作用。

“促”字為本，優(yōu)化人事人才管理服務(wù)。統(tǒng)籌推進各項人事制度改革，積極探索機關(guān)事業(yè)單位從事黨政崗位聘用人員管理長效機制，全面梳理聘用人員情況，按照先梳理、后清退、再規(guī)范的步驟逐步推進。同時，發(fā)布公開招聘編外輔助人員公告，進一步提升人事制度管理的科學化水平。全面推動事業(yè)單位人員招聘調(diào)動工作，完成全區(qū)事業(yè)人員及機關(guān)工勤2021年度考核審核、備案并兌現(xiàn)三年連續(xù)優(yōu)秀事業(yè)人員及2021年考核優(yōu)秀事業(yè)人員獎金發(fā)放。嚴格落實職稱評審相關(guān)政策，完成教育系統(tǒng)16名副高級教師及39名中級教師任職資格推薦工作，轄區(qū)企、事業(yè)綜合系列10名副高級職稱及29名中級職稱推薦工作，49名初級職稱系統(tǒng)初審工作。

“治”字為重，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。扎實開展根治欠薪冬季專項行動，充分發(fā)揮根治欠薪冬季攻堅行動工作專班作用，集中力量緊盯重點項目欠薪問題，壓實各行業(yè)主管部門監(jiān)管責任，著力做好矛盾化解工作。強化部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，加大行刑配合力度，向公安機關(guān)移交涉嫌拒不支付勞動報酬案件2件，切實維護群眾合法權(quán)益。優(yōu)化拓寬維權(quán)渠道，全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺”等其他渠道接收欠薪舉報投訴的分類核實處置，共接收“全國根治欠薪線索反映平臺”欠薪案件線索768條，辦結(jié)750條，清欠1040人工資520.78萬元。（來源：西寧市城東區(qū)委宣傳部）

分享讓更多人看到