“我們按照‘凡學(xué)習(xí)必研討’的思路，認(rèn)真研究駐組下發(fā)的每一份文件，結(jié)合實際制定落實措施，實現(xiàn)各項工作運轉(zhuǎn)優(yōu)質(zhì)高效�！惫�司紀(jì)委辦負(fù)責(zé)人說道。今年以來，國網(wǎng)青海電力公司出臺加強(qiáng)紀(jì)檢工作基礎(chǔ)管理的意見，健全完善紀(jì)檢基礎(chǔ)管理工作機(jī)制，推動工作規(guī)范化，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能的全面提升。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想“根基”。將黨史學(xué)習(xí)教育作為首要政治任務(wù)，參觀西路軍歷史紀(jì)念館，為革命烈士敬獻(xiàn)花圈，重溫入黨誓詞，與基層支部聯(lián)合開展學(xué)習(xí)研討，在形式多樣的學(xué)習(xí)活動中汲取奮進(jìn)力量、賡續(xù)紅色基因，自覺傳承對黨忠誠的根脈本色。推進(jìn)組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標(biāo)準(zhǔn)化”，加強(qiáng)“三會一課”、主題黨日等制度的規(guī)范執(zhí)行，促進(jìn)支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序、表率作用更加彰顯。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作“成色”。堅持邊學(xué)習(xí)、邊研討、邊落實，充分運用周例會、部務(wù)會、內(nèi)部交流研討等形式，加強(qiáng)對上級下發(fā)文件、講話、重要會議精神的學(xué)習(xí)，做到凡駐組的文件必在會議上進(jìn)行學(xué)習(xí)、必制定貫徹意見，凡駐組的要求必進(jìn)行交流研討、必制定落實措施，確保第一時間吃透精神、落實到位。加強(qiáng)對黨紀(jì)和重要規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，拓展優(yōu)秀師資邀請渠道，邀請內(nèi)外部優(yōu)秀專家做客交流、傳經(jīng)送寶，推動提升紀(jì)檢工作“含金量”。

強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，扎緊制度“籬笆”。將制度建設(shè)貫穿工作始終，制定加強(qiáng)基層紀(jì)委重要情況報告的實施意見，明確30項請示報告事項，促進(jìn)重要情況報告規(guī)范化。不斷完善巡察方法，編制巡察工作指引，作為巡察培訓(xùn)的教科書、開展巡察的指導(dǎo)書，提升發(fā)現(xiàn)問題精準(zhǔn)度。編印紀(jì)律審查實務(wù)工作手冊，梳理制度規(guī)范、文書模板等，提升紀(jì)律審查規(guī)范化水平。下發(fā)規(guī)范與地方紀(jì)委協(xié)作配合的通知，細(xì)化協(xié)作的原則、范圍、職責(zé)、程序，讓紀(jì)檢工作有依據(jù)、更規(guī)范。

強(qiáng)化評價考核，激發(fā)履職“活力”。加強(qiáng)基層單位基礎(chǔ)工作的量化考核和過程管控，建立“月統(tǒng)計、季通報、年考核”的動態(tài)考評機(jī)制，每月對基礎(chǔ)工作、重點任務(wù)等工作的完成質(zhì)量進(jìn)行量化積分排名，每季度對日常工作、階段性重點任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合點評通報，年底將各單位總積分按一定比例納入年度績效考核，將基礎(chǔ)管理抓在日常。將基層單位考核結(jié)果納入先進(jìn)選樹、紀(jì)委書記述職評議、領(lǐng)導(dǎo)班子約談，督促提升基層紀(jì)檢工作水平。

下一步，青海公司紀(jì)委將把規(guī)范化融入紀(jì)檢工作全過程、各方面，進(jìn)一步理清工作界面、細(xì)化工作流程，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)運行機(jī)制和工作流程，努力做到工作程序化、管理制度化，助推紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。（來源：青海德坤電力有限公司）

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