11月17日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，為全面落實黨中央和省委、省政府鄉(xiāng)村振興工作部署，省人力資源和社會保障廳以就業(yè)、技能、社保、人才人事、定點等五項行動為抓手，全力推動鄉(xiāng)村振興工作在人社領域落實落地。

　　青海省人力資源和社會保障廳深入實施脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)行動，通過完善就業(yè)幫扶政策措施、落實階段性降低失業(yè)保險費率政策、加強有組織勞務協(xié)作、培育勞務品牌吸納就業(yè)等措施，確保脫貧人口就業(yè)規(guī)�？傮w穩(wěn)定。持續(xù)實施職業(yè)技能提升行動，對有培訓需求的脫貧勞動力技能培訓實現(xiàn)全覆蓋，努力做到“應培盡培、能培盡培”，全面鞏固和提升脫貧勞動力職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進一步完善困難群體社會保險幫扶政策，解決農村居民和進城務工人員的社會保險問題，防止參保人員因年老、殘疾、工傷、失業(yè)返貧致貧。建立健全引導人才服務鄉(xiāng)村振興的長效機制，重點聚焦基層事業(yè)發(fā)展，激勵各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供人才智力支持。堅持定點幫扶機制，提升鄉(xiāng)村產業(yè)質量效益、基本公共服務水平，使群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升，農牧民收入水平明顯提高。

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