為充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，貫徹落實好西寧市作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，根據(jù)上級工會關(guān)于開展蹲點活動的安排，西寧市總工會高度重視、及時部署，組織全市工會系統(tǒng)機關(guān)干部深入基層、深入職工開展蹲點活動，了解新就業(yè)形態(tài)勞動者等職工群眾需求，不斷促進勞動關(guān)系和諧、維護職工隊伍穩(wěn)定。自8月份蹲點活動開展以來，開展工會服務(wù)惠及職工4.2萬人，慰問幫扶困難職工329人，培訓(xùn)工會干部488人（次），開展思想引領(lǐng)活動156場（次），宣講工會和勞動法律法規(guī)政策132場（次），為職工提供法律援助165人（次）。

高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)明分工。成立西寧市總工會系統(tǒng)干部赴基層蹲點活動工作小組，制定實施方案，要求各縣區(qū)分別落實措施。堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一、調(diào)查研究和解決問題相統(tǒng)一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和辦好實事相統(tǒng)一，把推動新就業(yè)形態(tài)勞動者群體入會和平臺企業(yè)建會納入蹲點活動范圍，與“我為群眾辦實事”實踐活動結(jié)合起來，重點圍繞勞動關(guān)系矛盾突出、工會工作薄弱和未建工會的企業(yè)所在地區(qū)開展工作，著力做好貨車司機、快遞員等新就業(yè)形態(tài)群體行業(yè)工會提質(zhì)增效服務(wù)工作，切實為新就業(yè)形態(tài)勞動者辦實事、做好事、解難題。通過開展“四送”服務(wù)、職工醫(yī)療互保、職工體檢等活動，讓職工群眾享受更多優(yōu)惠政策，提高行業(yè)工會影響力。召開八大群體“兩新”組織工會工作經(jīng)驗交流及觀摩推進會，向市王府井銷售服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會等9個行業(yè)工會發(fā)放工會工作經(jīng)費補助20萬元。籌集資金202萬元，用于開展陣地建設(shè)和活動推動，促進工會組織各項工作規(guī)范運行。

精準聚焦，摸清基層實情做實事。西寧市總工會列出涉及全市基層工會組織入會建會、權(quán)益保障、技能競賽等各方面的若干問題，加強與相關(guān)單位和部門溝通協(xié)調(diào)并及時幫助解決。通過與行業(yè)監(jiān)管單位溝通協(xié)調(diào)、與各企業(yè)負責(zé)人及職工代表座談、走訪一線、問卷調(diào)查等方式，對新業(yè)態(tài)就業(yè)群體相對集中的區(qū)域行業(yè)全面開展摸底調(diào)查，多次深入新業(yè)態(tài)就業(yè)群體集中的企業(yè)進行宣傳動員，建立工作臺賬，切實摸清蹲點群體的具體人數(shù)、就業(yè)分布、勞動關(guān)系及是否已經(jīng)加入工會組織等情況，掌握建會難點，采取加強行業(yè)（區(qū)域）性工會組建“覆蓋一批”、行業(yè)骨干企業(yè)工會組建“發(fā)展一批”、從業(yè)人員屬地基層工會“吸納一批”的方式，強力推進入會建會工作。截至目前，全市蹲點干部共計112人，蹲點走訪單位298個，指導(dǎo)成立環(huán)唐道商圈、大通縣東峽鎮(zhèn)旅游餐飲服務(wù)行業(yè)等12個工會聯(lián)合會，發(fā)展會員3881人。

狠抓落實，助推工會工作再升級。西寧市總工會以“菜籃子”行業(yè)、拉面等行業(yè)為重點，積極協(xié)調(diào)推進發(fā)展會員和組建工會工作，3881名新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織，夯實工會基層基礎(chǔ)；對全市49家機關(guān)、企事業(yè)單位“六有”職工之家建設(shè)情況進行蹲點調(diào)研，以建家為抓手，發(fā)揮工會作用；為4家存在特殊困難的工會組織提供職工文體活動經(jīng)費35萬元，促進基層工會規(guī)范化建設(shè)；注重職工技能培訓(xùn)和素質(zhì)提升，對全市申報的29個勞模（工匠）和創(chuàng)新工作室基地開展指導(dǎo)服務(wù)，提升工會工作影響力；對農(nóng)民工集中的33家企業(yè)進行調(diào)研，撰寫《進一步做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作的意見建議》的調(diào)研報告；指導(dǎo)15家企事業(yè)單位打造職工書屋，提升職工精神文化生活。城東區(qū)總工會蹲點基層企業(yè)，與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，化解2起工傷賠付、拖欠工資的勞動糾紛，有效維護了職工合法權(quán)益。大通縣總工會大力創(chuàng)建戶外勞動者驛站、指導(dǎo)簽訂工資專項集體合同，服務(wù)職工工作提質(zhì)增效。 （來源：西寧市總工會）

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