“高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作是為了進(jìn)一步健全黨政機(jī)關(guān)選賢任能機(jī)制,拓寬選才用才渠道,緩解黨政機(jī)關(guān)專業(yè)人才短缺問題,推動(dòng)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍!鼻嗪J∥M織部公務(wù)員一處處長(zhǎng)趙海燕說。
2020年,青海省首次開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作,招聘聘任制公務(wù)員7名,涵蓋省、州、縣三級(jí)黨政機(jī)關(guān),其中,青海省高級(jí)人民法院2名、省檢察院1名、省公安廳2名、玉樹藏族自治州公安局1名、海南藏族自治州貴德縣發(fā)展和改革局1名,首批聘任人員專業(yè)性強(qiáng)、學(xué)歷層次高、來源渠道廣、工作經(jīng)歷足,達(dá)到了聘任制公務(wù)員低替代性、高技術(shù)性的人才要求。
精準(zhǔn)定位
構(gòu)建靶向聚才機(jī)制
青海省部分黨政機(jī)關(guān)專業(yè)性人才缺乏的問題長(zhǎng)期存在,聘任制公務(wù)員打通了一條優(yōu)秀專業(yè)人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的新通道。為了運(yùn)用好這條新通道,真正實(shí)現(xiàn)聘任制公務(wù)員“專業(yè)性強(qiáng)和低替代性”的核心內(nèi)涵,我省按照“健全機(jī)制、精準(zhǔn)定位、規(guī)范操作、穩(wěn)慎推行”的工作原則,聚焦短板深入調(diào)研學(xué)習(xí),努力破解事業(yè)發(fā)展專業(yè)人才短缺的痛點(diǎn)問題。
在開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作之前,青海省委組織部先后組織干部前往北京、浙江、河南、廈門等前期開展聘任制公務(wù)員工作的地區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,了解政策執(zhí)行情況、聘任制公務(wù)員作用發(fā)揮情況以及可能遇到的矛盾困難等。在此基礎(chǔ)上,青海省建立了組織、編制、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門共同協(xié)商機(jī)制,貼合青海省實(shí)際,多次開會(huì)逐項(xiàng)問題、逐項(xiàng)政策進(jìn)行協(xié)商研討。
通過多方努力,2020年初,我省根據(jù)《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,在充分分析論證,多方征求意見的基礎(chǔ)上,健全了黨政機(jī)關(guān)通過聘任引育優(yōu)秀專業(yè)人才的體制機(jī)制,細(xì)化了開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)的政策支撐和實(shí)施路徑。
各招聘地區(qū)和黨政機(jī)關(guān)按照《青海省聘任制公務(wù)員試點(diǎn)方案》要求,成立聘任領(lǐng)導(dǎo)工作小組,聚焦中短期事業(yè)發(fā)展目標(biāo),根據(jù)用人需求和專業(yè)領(lǐng)域人才資源狀況,按照“以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m”的原則,多次組織相關(guān)部門召開聘任制公務(wù)員招聘工作分析會(huì),擬定聘任制公務(wù)員工作方案,確定招聘計(jì)劃。青海省委組織部對(duì)全省上報(bào)的21個(gè)職位的招聘計(jì)劃和聘任條件進(jìn)行了篩選把關(guān)。在職責(zé)范圍上,區(qū)分省直、市和縣3個(gè)層級(jí)分級(jí)設(shè)定;在招聘條件上,突出單位需求和政治標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)歷、經(jīng)歷、職責(zé)、目標(biāo)和聘任期等相關(guān)資格條件。經(jīng)綜合分析研判,最終確定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用、城市規(guī)劃和法醫(yī)等11個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)、技術(shù)含量高、低替代性的職位向社會(huì)公開招聘。
人崗適配
創(chuàng)新人才測(cè)評(píng)模式
“和公務(wù)員招錄、調(diào)任等方式不同,聘任制公務(wù)員招聘引才條件不唯資歷、不唯學(xué)歷高低、不論體制內(nèi)外,需要的是政治素質(zhì)過硬、專業(yè)特長(zhǎng)突出的專家型人才?梢哉f普通公務(wù)員招錄是招學(xué)生,聘任制公務(wù)員招錄是招老師。”2020年10月11日,在青海省聘任制公務(wù)員筆試現(xiàn)場(chǎng),青海省公安廳政治部人事處四級(jí)調(diào)研員馬永祥介紹。
聘任制公務(wù)員報(bào)名資質(zhì)要求嚴(yán)格,測(cè)試內(nèi)容更是嚴(yán)格把關(guān)。在籌備階段,各招聘機(jī)關(guān)從青海省內(nèi)外同行業(yè)選調(diào)專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員組成專家?guī)欤?fù)責(zé)試題命題、考試測(cè)評(píng)、閱卷評(píng)分等工作,嚴(yán)格做到專家選專才。同時(shí),筆試考題按照政策素養(yǎng)測(cè)試(占20%)和專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試(占80%)相結(jié)合,突出專業(yè)測(cè)評(píng)比重。綜合能力測(cè)評(píng)按照面試(占40%)和專業(yè)能力考核(占60%)相結(jié)合,面試首次運(yùn)用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,專業(yè)能力考核通過實(shí)機(jī)實(shí)景實(shí)操組織開展。
青海省檢察院在專業(yè)能力考核環(huán)節(jié),特別邀請(qǐng)最高人民檢察院系統(tǒng)維護(hù)的專家作為考官,嚴(yán)格考量應(yīng)聘人員專業(yè)水平;玉樹州公安局邀請(qǐng)省、州級(jí)刑偵系統(tǒng)法醫(yī)領(lǐng)域權(quán)威專家和有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老同志,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者法醫(yī)檢驗(yàn)理論知識(shí)、法醫(yī)法律法規(guī)知識(shí)以及解析實(shí)際案件等,對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、分析能力、臨場(chǎng)能力、反應(yīng)能力、實(shí)操能力等全面打分、深入了解;海南州貴德縣聘請(qǐng)項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)、管理等領(lǐng)域?qū)<壹跋嚓P(guān)人員7人組成面試小組,通過面談方式對(duì)聘用人員進(jìn)行專業(yè)評(píng)價(jià),考核應(yīng)聘者的專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,突出測(cè)試職位匹配度。
新的考試測(cè)評(píng)方式,既突出政治素養(yǎng)和專業(yè)技能相結(jié)合,又注重理論與實(shí)踐相統(tǒng)一的用人標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),對(duì)應(yīng)聘者的基本條件、心理素質(zhì)、專業(yè)背景、工作實(shí)績(jī)等指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)估,綜合分析比選結(jié)果。
上崗就位
發(fā)揮專業(yè)人才作用
“現(xiàn)在全省各級(jí)法院幾乎都是無紙化網(wǎng)上辦公、辦案,信息技術(shù)支撐和網(wǎng)絡(luò)安全保障尤為重要,但一直以來我們信息技術(shù)部門專業(yè)人才緊缺,這次招聘的兩名專業(yè)人才解決了我們的核心難題,一上崗就快速上手相關(guān)工作,提升了我們信息技術(shù)的能力!鼻嗪J「呒(jí)人民法院審判管理和信息技術(shù)處副處長(zhǎng)朱明忠說。
趙胤章聘任為青海省高級(jí)人民法院信息化高級(jí)主管后,第一時(shí)間深入州縣中級(jí)、基層法院調(diào)研學(xué)習(xí),全面了解青海省各級(jí)法院信息化現(xiàn)狀,在黃南藏族自治州調(diào)研時(shí),指導(dǎo)黃南州法院規(guī)范機(jī)房建設(shè)。對(duì)各級(jí)法院信息技術(shù)人員開展信息化基礎(chǔ)培訓(xùn)。同時(shí),規(guī)劃青海省各級(jí)法院信息化建設(shè)方向。
像趙胤章一樣,今年1月起,各機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員陸續(xù)上崗,及時(shí)融入集體、轉(zhuǎn)變角色,在工作方面發(fā)揮專長(zhǎng),工作初見成效。
青海省檢察院檢察業(yè)務(wù)保障部高級(jí)主管李霞上任后,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)僅用一周時(shí)間完成全國(guó)檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)2.0上線前所有配置工作,共完成配置人員信息、輪案規(guī)則等信息10260條、案卡受理向?qū)渲?82個(gè),文書審批角色21萬余份,按質(zhì)按量按時(shí)完成新系統(tǒng)上線配置工作,保障了檢察機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)條線案件有效流轉(zhuǎn)。同時(shí),就新系統(tǒng)應(yīng)用的各類知識(shí)完成培訓(xùn)18期750余人次,有效提升全省檢察機(jī)關(guān)辦案人員系統(tǒng)應(yīng)用水平。
貴德縣發(fā)展和改革局工程師朱海橋結(jié)合縣情認(rèn)真編制“十四五”重大項(xiàng)目庫(kù),及時(shí)與縣住建、水利、交通等各部門溝通銜接,到目前為止已完成項(xiàng)目庫(kù)的初步編制工作,累計(jì)入庫(kù)900多項(xiàng),總投資達(dá)700多億元。
玉樹州公安局刑偵支隊(duì)法醫(yī)伊力哈木,有15年的法醫(yī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)功底,他上任后積極參與刑偵各項(xiàng)工作,共完成現(xiàn)場(chǎng)勘查及尸體檢驗(yàn)鑒定2起,解剖尸體4具,出具檢驗(yàn)鑒定書2份。在這兩起案件的檢驗(yàn)鑒定中,認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)動(dòng)手,認(rèn)真分析,對(duì)案件的性質(zhì),作案的過程,死者的損傷及死亡原因都做到準(zhǔn)確定性,為案件的偵辦發(fā)揮了重要作用,并且在尸體解剖的工作中給市、縣級(jí)公安機(jī)關(guān)的年輕法醫(yī)進(jìn)行法醫(yī)命案現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)知識(shí)、解剖手法的傳幫帶及答疑解惑。
事實(shí)證明,從“事業(yè)出發(fā)、以專長(zhǎng)為本”的公務(wù)員聘任模式,搭建了符合人才專業(yè)需求、利于發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)、展示專業(yè)素養(yǎng)的高質(zhì)量發(fā)展平臺(tái),也是符合青海省省情,有效拓寬黨政機(jī)關(guān)引才“源頭”,推動(dòng)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有效手段。
中介機(jī)構(gòu)發(fā)布成人招生信息?青海師范大學(xué)發(fā)布聲明 人民網(wǎng)西寧8月21日電 (陳晶)近期,有中介機(jī)構(gòu)利用網(wǎng)絡(luò)等媒介,以青海師范大學(xué)的名義發(fā)布成人招生宣傳信息。8月19日,青海師范大學(xué)發(fā)布聲明,成人學(xué)歷繼續(xù)教育從未與任何教育機(jī)構(gòu)合作招生。 凡需參加青海師范大學(xué)繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院成人學(xué)歷繼續(xù)…【詳細(xì)】
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