為確保新老班子安心接替，實現(xiàn)有效銜接，果洛藏族自治州久治縣多措并舉，深入實施暖心聚力工程，穩(wěn)妥有序推進新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子快速進入角色，開啟“實干”模式，用實際行動回應群眾關切，展現(xiàn)班子新風貌、新?lián)�當、新作為�?/p>

傳承接續(xù)促實干。繼1月1日久治縣24個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作圓滿完成后，久治縣于1月22至23日順利完成24個村（居）民委員會換屆選舉，成功選出新一屆村（社區(qū)）“兩委”委員176名。為做好工作交接，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村兩級紀檢組織監(jiān)督下，督促指導村（社區(qū)）“兩委”新老班子完成“兩委”工作移交，穩(wěn)妥保持村級工作的連續(xù)性和實效性。同時,24個新一屆村（居）委會班子公開亮相，開展現(xiàn)場頒發(fā)當選證書、履職承諾、合影留念等活動。

系列舉措促關愛。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子注重加強對已卸任村干部的關心關愛，通過為離任村干部舉辦榮退儀式、頒發(fā)離任光榮證書、開展走訪慰問等活動，做好離任和落選人員思想疏導和關懷幫扶工作，引導正確對待去留，化解思想疑慮疙瘩，做到卸任不卸責、落選不落志，鼓勵離任干部持續(xù)為村（社區(qū)）發(fā)展建言獻策、當好參謀、發(fā)揮余熱。

加強學習強責任。抓緊抓牢換后“黃金時期”，落實基層黨委班子成員聯(lián)系新一屆村（社區(qū)）主要負責人等聯(lián)點幫扶制度，聚焦村級干部崗位職責、能力素質，針對基層黨的建設、鄉(xiāng)村振興、基層治理等短板弱項，采取分類分期等方式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展教育培訓，引導村級干部自我加壓、自我充電、自我學習，鍛造政治意識、增強斗爭本領、筑牢腐變防線，在淬煉黨性、提高能力中提升干事創(chuàng)業(yè)激情。智青松多鎮(zhèn)在全面推進鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、草原防火、黃河和沙柯河領域禁捕、黨史教育等方面進行了宣講，讓新一屆村（社區(qū)）“兩委”心中有譜、手中有法，推動村（社區(qū)）發(fā)展邁上新臺階。

熟悉工作轉角色。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主動作為，積極幫助新一屆村“兩委”班子成員盡快適應崗位、進入角色、打開局面，幫助新任村委會班子成員找準定位、明確責任、激發(fā)熱情。與此同時，積極指導村“兩委”成員高質量落實“三會一課”“支部統(tǒng)一黨日”等基本制度，健全自治機制，增強自治能力。哇爾依鄉(xiāng)以“新班子、新?lián)�當、新作為”為主題開展主題黨日活動，帶領新一屆村“兩委”班子全體黨員，重溫入黨誓詞，恪守對黨承諾，就新班子如何開展新工作，展現(xiàn)新作為展開深入討論，讓班子成員上好黨組織生活“第一課”，促進新一屆村“兩委”班子履職盡責。

為民謀事促發(fā)展。結合中央、省委1號文件進行宣講工作，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社）開展新一屆村（社區(qū)）“兩委”和黨員隊伍等進村入戶開展宣講活動，與廣大群眾面對面宣傳省委1號文件、黨的十九屆五中全會、中央農村工作會議精神，宣講“十四五”時期農牧業(yè)農牧區(qū)改革發(fā)展政策，讓廣大農民群眾全面了解各項強農惠民富農政策，努力打通落實政策的“最后一公里”。白玉鄉(xiāng)組織召開脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接座談會，就當前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題和解決措施進行商討。截至目前，全縣共召開產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會20余次、提出了牦牛公園建設、文旅深度融合發(fā)展等項目20余個，為鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎。

為民服務盡職責。結合自身優(yōu)勢、資源渠道和村莊實際等情況積極幫助村社開展村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)村公共基礎設施建設和農村人居環(huán)境整治等一系列鄉(xiāng)村建設行動。深入牧戶家中幫助牧民群眾解決在畜牧業(yè)生產(chǎn)、防災減災抗災以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面存在的實際困難。各級河湖長充分利用下鄉(xiāng)時機，同步開展巡河工作，深入排查河湖保護中存在的問題，及時督辦整治。在牧民群眾中深入宣傳生態(tài)保護、長江流域禁捕、野生動物保護等有關法律法規(guī)知識，目前，全縣共開展長江禁捕宣傳20余次、各級河湖長巡河30余次、開展河道衛(wèi)生環(huán)境整治活動10余次、收集上報防汛隱患點5處、解決牧民群眾生產(chǎn)生活方面存在的問題20余件。