為不斷提高工會的向心力和凝聚力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，近年來，西寧市城北區(qū)總工會嚴格規(guī)范職工集體福利支出，使工會經(jīng)費更好地惠及廣大會員職工群眾。

去年，西寧市城北區(qū)總工會切實履行幫扶助困職能，推進扶貧濟困工作常態(tài)化，在“兩節(jié)”送溫暖活動中，共救助慰問607戶困難職工，發(fā)放慰問金177萬元。“春送崗位”活動中，組織轄區(qū)200家企業(yè)參加不同層級的就業(yè)招聘會3場，提供就業(yè)崗位900個，達成就業(yè)意向700余人�！跋乃颓鍥觥被顒又校�共籌集資金7.6萬元，為400名環(huán)衛(wèi)職工、交警送去防暑降溫用品�！敖鹎镏鷮W”活動中，落實特困職工子女大學四年“一幫到底”措施，為13名困難職工子女上大學提供全程救助，發(fā)放救助金6.95萬元。同時，為35戶困難家庭提供生活救助23.8萬元；第三期在職職工住院醫(yī)療互助保障計劃活動覆蓋職工2739人次，繳納互保金27.39萬元。

同時，廣泛開展建功立業(yè)活動，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)造工程，2019年申報西寧市職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果1個、勞模創(chuàng)新工作室1個、匠心檢修名匠工作室1個、培訓中心1個、實訓基地1個。三是建立健全工會組織，加強和完善工會自身組織建設。年內(nèi)順利召開區(qū)工會第八次代表大會，完成5年一次的換屆工作，進一步規(guī)范和落實了區(qū)總工會委員會、常委會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作職責，全面推進工會工作有序開展。

此外，開展以“北城群團·繁星行動”品牌活動為契機，組建“工匠之星”“青年之星”“巾幗之星”“自強之星”“民企之星”“科普之星”“天使之星”“夕陽紅之星”8支群團服務隊，把工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)、紅十字會等群團組織動員起來，開展困難幫扶、心理疏導、權益維護、集中服務等活動15次。年內(nèi)申報6家市級“職工書屋”，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。申報創(chuàng)建市級“女職工溫馨小屋”4家，進一步深化女職工關愛行動。以“3+N”模式、“七有”標準整合基層活動陣地，年內(nèi)創(chuàng)建市級“群眾之家”示范點4個，創(chuàng)建區(qū)級“群眾之家”示范點13個，有效搭建了群團組織服務群眾的載體平臺，更好地服務廣大職工群眾。（來源：西寧市城北區(qū)委宣傳部 范生棟）