為進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作、落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)，深入貫徹《青海省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于穩(wěn)就業(yè)“四送”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神，提高鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）就業(yè)工作人員服務(wù)水平，切實(shí)做好2020年城北區(qū)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近日，西寧市城北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)人員106人開展就業(yè)專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。

梳理總結(jié)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程。為確保培訓(xùn)效果，區(qū)人力資源社會(huì)保障局早謀劃、早布局，針對基層就業(yè)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題、矛盾，確定當(dāng)前基層就業(yè)平臺(tái)最需要、最缺乏的培訓(xùn)內(nèi)容，涉及就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼等多個(gè)方面，同時(shí)，專題學(xué)習(xí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策，確保培訓(xùn)內(nèi)容既有深度又有廣度。

落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)工作。會(huì)上通報(bào)了1—4月全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作完成情況，并對進(jìn)一步做好全區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作提出三點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全區(qū)就業(yè)專干要加強(qiáng)對政策文件、業(yè)務(wù)知識(shí)、辦事流程等的學(xué)習(xí)，完善工作制度，建立工作流程，動(dòng)態(tài)管理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及失業(yè)人員信息，進(jìn)一步做好基層公共就業(yè)服務(wù)。二是聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。要主動(dòng)對接轄區(qū)企業(yè)，收集崗位信息，通過線上招聘活動(dòng)進(jìn)行發(fā)布。同時(shí)，利用宣傳欄、微信公眾號(hào)、現(xiàn)場宣傳活動(dòng)等多種方式，為轄區(qū)企業(yè)和失業(yè)人員講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。三是穩(wěn)步推進(jìn)，落實(shí)政策。要依托充分就業(yè)（星級(jí)）社區(qū)、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作，落實(shí)青海省以及西寧市各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全面做好本轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，營造良好的社會(huì)氛圍。

下一步，城北區(qū)人社局將加大培訓(xùn)力度，使基層就業(yè)工作人員對服務(wù)對象、政策、辦事流程更加了解，提高其總體工作質(zhì)量，提升工作效率，最大程度上方便群眾辦事，將全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作推向更高水平。（來源：中共西寧市城北區(qū)委宣傳部 范生棟 馮婧）